Setiap perusahaan memiliki masalah sendiri dalam ketika melakukan perekrutan karyawan dan di sinilah peran personal digital background tracking dapat membantu proses pemilihan. Di jaman yang semakin maju dengan kemajuan teknologi informasi termasuk internet yang juga semakin berkembang, tak dapat dipungkiri bahwa media digital bisa digunakan sebagai salah satu elemen penting dalam merekrut karyawan. Hal ini dapat dilihat dari rekam jejak digital masing-masing individu pelamar kerja dan sudah pasti rekam jejak karyawan bisa dilihat tak hanya secara manual, namun juga digital.
Apa itu personal digital background tracking?
Layanan personal digital background tracking ini merupakan cara dalam memberikan keamanan bagi perusahaan dalam proses penerimaan karyawan/ pegawai baru maupun mengecek pegawai yang sudah ada melalui audit jejak digital mereka. Cara ini akan sangat membantu perusahaan untuk memilih tenaga kerja terbaik sesuai harapan maupun memutuskan ingin memberikan jabatan yang sesuai serta promosi bagi karyawan yang sudah ada dengan memastikan bahwa mereka memiliki rekam jejak digital yang baik.
Selama ini dalam proses perekrutan secara konvensional, perusahaan hanya mengandalkan CV (Curriculum Vitae) serta interview langsung dalam merekrut karyawan mereka. Cara ini memang penting dan masih digunakan sampai sekarang. Akan tetapi digital background calon karyawan juga menjadi bagian penting saat ini dalam perekrutan. Kenapa harus digital background?
Tidak dapat dipungkiri bahwa saat ini hampir sebagian besar orang, termasuk masyarakat Indonesia menggunakan media teknologi seperti internet dalam sharing dan saling berinteraksi. Bahkan menurut data yang dilansir dari bbc.co.uk di tahun 2011, ada sekitar 40 juta pengguna Facebook dari 240 juta penduduk tanah air. Tentunya jumlah ini sekarang masih terus meningkat pesat, belum ditambah dengan pengguna media sosial lainnya. Banyak dari masyarakat sendiri memiliki akses mudah untuk menggunakan internet.
Inilah peran personal digital background tracking bagi perekrutan karyawan karena tak dapat dipungkiri, sekarang ini selain melihat CV serta interview langsung, perusahaan juga memberikan penilaian mereka kepada para calon karyawan dengan melihat dan mengecek media sosial mereka. Bahkan menurut data dari Business.time.com, ada sekitar 73 persen rekruter perusahaan akan sengaja mengecek media sosial para pelamar ini seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk tahu rekam jejak digital mereka.
Cara ini memang sangat efektif dalam melihat keprofesionalan dan watak para pelamar sesungguhnya, meski di dunia maya. Tidak hanya itu, melalui media internet maka perusahaan juga bisa mendapatkan berbagai macam data penting lainnya tentang para pelamar di beberapa situs yang bisa diakses dengan mudah. Ini bisa menjadi salah satu faktor cemerlang dalam memilih SDM yang berkualitas.
Manfaat personal digital background tracking bagi perusahaan
Ada banyak sekali manfaat yang bisa didapatkan oleh perusahaan ketika mereka memutuskan untuk menyewa layanan digital background tracking bagi pelamar yang ingin bekerja di perusahaan mereka. Tidak hanya itu, perusahaan yang ingin mengangkat atau menaikkan jabatan alias promosi bagi karyawan yang sudah bekerja juga sebaiknya melakukan digital background tracking ini. Manfaat yang didapatkan antara lain seperti:
- Mengetahui rekam jejak digital para pelamar serta karyawan yang sudah ada secara mudah dan cepat.
- Mengetahui dengan lebih jelas informasi serta data-data pribadi yang ada di media internet yang penting digunakan dalam proses perekrutan karyawan baru ataupun proses kenaikan jabatan.
- Bisa mendapatkan informasi mengenai segala kumpulan dokumen digital maupun akun digital pelamar dan karyawan yang pernah dibuat atau diunggah di internet dengan cepat.
- Lebih menghemat waktu dan tenaga karena semua dilakukan oleh konsultan digital yang akan membantu perusahaan dalam mengecek dan melihat rekam jejak pelamar dan karyawan.
- Membantu mengecek kebenaran informasi mengenai para pelamar ataupun karyawan yang sudah ada.
- Lebih cost efficient karena perusahaan bisa mendapatkan manfaat besar dengan biaya yang tidak terlalu mahal.
Inilah sebabnya perusahaan sangat perlu melakukan pengecekan digital background bagi pelamar ataupun karyawan mereka. Jika memilih karyawan baru hanya dengan mengandalkan CV serta interview saja, maka tetap ada risiko bahwa informasi yang didapat serta watak pelamar tersebut tidak benar-benar mencerminkan fakta sesungguhnya dan bisa jadi kurang sesuai dengan harapan perusahaan.
Informasi di CV hanya memberikan informasi awal di permukaan saja, sementara interview juga hanya cukup memberikan kesan pertama yang terkadang belum tentu benar. Di sinilah digital background tracking dapat diandalkan untuk melihat dan mendapatkan info lebih dalam sehingga perusahaan dapat menganalisa lebih lanjut mengenai pelamar yang akan direkrutnya.
Digital background tracking melalui Bali Digital Consultant service
Bali Digital Consultant menawarkan servis personal digital background tracking untuk perusahaan Anda. Kami terdiri dari para pakar ahli serta konsultan di bidang digital (termasuk konsultan digital marketing) yang bisa membantu Anda dalam proses perekrutan dengan cara memberikan layanan pengumpulan data rekam jejak digital yang dimiliki oleh para pelamar serta karyawan yang sudah ada di perusahaan Anda.
Kami bisa memberikan data berupa background digital atau rekam jejak digital dengan cara aman dan cepat serta mengakses informasi-informasi penting yang diperlukan perusahaan dalam proses perekrutan atau memilih karyawan baru. Data-data digital mengenai karyawan yang sudah ada baik melalui media sosial maupun dokumentasi digital di situs lainnya juga dapat kami bantu kumpulkan.
Keuntungan dalam menyewa jasa kami yaitu:
- Data background digital yang tepat sasaran sesuai kebutuhan perusahaan.
- Tenaga kerja yang sudah terpercaya serta berpengalaman dalam melakukan digital background tracking.
- Biaya yang terjangkau dan sesuai dengan layanan yang didapatkan.
Saat ini belum banyak layanan konsultan digital khususnya di Bali yang menawarkan jasa personal digital background tracking bagi perusahaan. Namun, Anda bisa mengandalkan tenaga dan keahlian kami.
